一、SA8000认证是什么？

SA8000认证即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

SA8000认证更侧重于人，即劳工保护方面，包括企业是否有完善的人力资源管理制度，是否有完善有关的规章制度，包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全，员工的权益是否有有效保障等方面。

二、SA8000认证要求

1. 员工雇用方面不得有童工，或与当地劳动法律规定相抵触；
2. 工作时间方面，严格按照每周40小时,加班有严格规定；
3. 法定假日加班的工资支付；薪酬方面，严格要求不低于当地政府规定的低工资标准；
4. 员工福利方面，要求购买保险；
5. 还包括工伤、医疗、婚假、丧假、带薪年假等；
6. 工厂管理方面，严格限制罚款、体罚、等非人道的做法；消防安全方面，对消防灭火器材、消防栓有严格要求；
7. 工厂扣除费用方面有规定；应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供安全健康的工作环境，采取足够的措施，降低工作中的危险因素，尽量防止意外或健康伤害的发生，为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、洁净安全的宿舍、卫生的食品存储设备等；
8. 高层管理阶层应根据本标准制定公开透明，各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策；
9. 员工辞工需要提前一个月写出书面申请。